在学院党委、行政的正确领导下，在各二级单位的大力支持下，2020年科技处全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届四中、五中全会精神，深入贯彻全国教育大会精神，以2020年全国、全省科技工作会议精神、安徽省《一流学科专业与高水平大学建设五年行动计划》为指引，全面落实学院“十三五”科技发展规划年度任务和第三次党代会精神，扎实推进学科建设，主动服务于学院及地方创新驱动发展战略，顺利完成了学院“十三五”科技发展规划年度任务、2020年党政工作要点分配的任务、学院年度目标管理任务及学院临时交办的各项工作任务。现对年度工作总结如下：

一、党建方面工作

（一）坚定理想信念，提升班子政治素质。

科技处领导班子始终坚持把意识形态工作放在部门各项工作的首位，大力弘扬社会主义核心价值观，凝聚深化改革共识，强化党员干部纪律观念；认真组织开展政治理论学习活动，持续学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中、五中全会精神、习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控的重要讲话精神、《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书记关于制止餐饮浪费行为的重要指示精神、8月在安徽考察及扎实推进长三角一体化发展座谈会的重要讲话精神；深入学习了省委省政府、省教育工委关于新冠肺炎疫情防控的重要部署和要求；认真参加了深化“三个以案”警示教育。理论学习中坚持领导带头学、带头做，树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，坚决做到“两个维护”，维护习近平总书记核心地位的思想和行动更加自觉，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，为做好科技处管理和服务工作奠定了思想和理论基础。

（二）加强组织建设，发挥班子先锋模范作用。

科技处领导班子在日常工作中严格落实了“一岗双责”和双层组织生活制度。2020年，支部以党建促发展，继续深化了支部标准化建设工作。把支部作为引领科技工作政治方向的堡垒和标杆，组织完成了部门及学院安排的新冠肺炎疫情防控工作，完成了部门深化“三个以案”警示教育，持续开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真落实了院党委布置的省委巡视整改工作，按时完成了2个牵头整改任务的组织协调、每周推进及整改材料报送工作，做到立行立改并对部分工作长期坚持，确保整改成效；组织召开了科技处2020年中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改暨深化“三个以案”警示教育专题民主生活会；做好了民主评议党员工作。

（三）加强作风建设，增强班子党性意识。

结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，班子成员认真学习新党章、新修订的中国共产党纪律处分条例，持续加强作风建设，加强党性修养，筑牢抵制歪风邪气的思想根基；加强意识形态工作，严格规范班子成员日常言行，发挥好“关键少数”带头作用，坚持以身作则、身体力行。树立正确的政绩观，做老实人、说老实话、干老实事，年内班子成员到二级学院调研4次，了解教师的诉求并积极解决问题；认真落实学院布置的专项治理工作，在“小金库”、科研经费、师德师风、官僚主义、形式主义等方面加大自查力度，确保了班子成员廉洁、忠诚、担当。年内科技处班子及其他工作人员无违反相关规定的情况。

（四）加强纪律建设，落实班子廉政责任。

科技处项目评审、成果管理、协同创新、科研业绩审核等工作涉及教师切身利益，政策性、专业性较强，廉政风险责任较大。结合深化“三个以案”警示教育，科技处班子坚持把反腐倡廉工作同行政工作一起部署和落实，在工作中带头遵守政治纪律、政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，并对部门人员及时开展党规党纪和党风廉政教育，认真履行了“一岗双责”职责。年内科技处班子及其他工作人员无违纪律的情况。

二、发展方面工作

（一）学科及科研平台建设工作

1、完成了对校级重点培育学科（工商管理）的评审验收，并将其转为校级重点学科进行建设。

2、大力开展新增硕士学位授予单位立项建设工作。先后组织召开专题动员会、讨论会、推进会等6次，分析存在的问题和短板，推动建设任务的落实。

3、主动对接省内外高校开展联合培养研究生工作。先后组织相关二级学院对接安徽工程大学、淮北师范大学、湖南科技大学等高校开展联合培养研究生工作，组织召开了宿州学院与安徽工程大硕士研究生联合培养签约仪式暨联合培养工作座谈会；截止目前已有39人取得外校博士（硕士）研究生导师资格，其中2020年新增导师20人；修订了《宿州学院联合培养研究生管理办法》。

4、开展了我院各级各类科研平台、科研团队、重点学科及学科带头人年度检查考核工作以及科研实验室安全检查工作；开展了2021年科研平台、科研团队及重点学科建设经费预算细化工作。以平台、学科建设为抓手，通过不断完善对各级各类科研平台、科研团队及重点学科的管理和评价工作，推进科技创新，提升了服务地方经济社会的能力。

5、开展了《宿州学院“十四五”学科建设专项规划》调研和初稿撰写工作。在充分调研的基础上全面掌握各二级学院在建和拟建学科信息；起草了《宿州学院“十四五”学科建设专项规划》初稿，组织召开了由重点学科、二级学院、相关部门负责人参加的学科建设研讨会，广泛征求意见和建议；起草了《宿州学院学科建设问题专项治理工作方案》，组织召开了学科建设专项治理推进会，把学科建设问题专项治理工作落到实处。

6、组织开展了安徽省重点实验室、工程中心申报工作，完成了补充材料的报送和现场答辩工作。

（二）加强科研项目的申报组织与日常管理工作

1、组织开展了2020年国家自科基金项目、国家社科基金项目、教育部人文社会科学研究项目、安徽省自然科学基金、安徽省重点研发项目、安徽省哲学社会科学规划项目、安徽省创新发展研究课题等20余类项目的申报工作，共提交国家级科研项目申报32项、省厅级各类科研项目申报近300项。

2020年获批省厅级以上纵向科研项目71项，其中国家自然科学基金项目2项，国家社科基金项目2项，安徽省自然科学基金8项、安徽省重点研发项目3项、安徽省哲学社会科学规划项目6项、安徽省创新发展研究课题9项，立项省教育厅科研项目37项。各类纵向科研项目到账经费822.35万元（含配套），较去年增长51.7%。

2、加强项目管理。通过先期报送选题、初稿等方式加强高级别项目预申报工作。开展了立项项目预算编制和结项决算、在研科研项目预算调整、财政科研资金项目经费绩效评价等工作，完成了教育部人文社科研究项目、全国教育科学规划项目、安徽省自然科学基金项目、安徽省重点研发项目、安徽省软科学研究项目、安徽省社科规划项目、安徽省创新发展研究课题等共计14项结项材料的审核和报送；按时开展了各级各类项目开题、中期检查、年度进展报告及年度收支报告等填报工作，保障项目研究顺利进行；完成了教育厅及各类校级到期科研项目的中期检查和结项评审工作，共评审结项材料63项，其中教育厅重大、重点项目26项、各类校级项目37项。

（三）协同创新工作

1、加强校地合作。签订产学研合作协议120项，到账经费1109.97万元，比去年增加近135.48%。与市高新区签订《宿州学院-宿州高新区深化战略合作协议》，与宿州市经济技术开发区签订《宿州学院-宿州市经济技术开发区战略合作协议》，与市政府、华为公司签订三方战略合作协议，与市政协签订共建智库战略合作协议。获批市级科技计划项目1项。组织我院教师申报并入选省级科技特派员6人。参加了科技局四个季度的科技工作调度会。

2、加强校企合作。联系北京华瑞赛维科技、海璟水产、凤凰传媒、阿里巴巴、奇安信、宿州铁塔等10余家企业到我院相关部门、二级学院对接开展校企合作洽谈；推进《宿州市人民政府、宿州学院与华为技术有限公司战略合作协议》的实施，华为公司为我院师生开展了软件开发云首期培训。我院教师与企业合作获批2项省重点研究与开发项目。

3、积极开展产学研合作，签订7项成果转化协议，转化到账经费4.4万元；授权国际发明专利1项、国内发明专利12项。

（四）学术交流工作

2020年共举办学术讲座198场，其中校外专家50场。积极参加宿州学院社会科学界联合会活动，参加了省社科联第十五届学术年会；开展了2020年安徽省社会科学创新发展研究课题、安徽省社科普及规划项目申报，安徽省社科奖申报，“三项课题”研究活动等工作。加强与各级科学技术协会联络工作，协助完成了市计算机学会成立；完成了全国科技工作者状况调查站点信息上报工作；

积极参加校第三届学术委员会活动。年内协助召开校学术委员会会议8次，审议议题11个，研究、讨论了学院的科研政策、成果鉴定等问题。

（五）科技管理工作

1、完成了宿州学院“十四五”科学研究与社会服务专项规划起草工作；

2、完善科研管理制度。已出台宿州学院科技成果转移转化管理办法，完成了宿州学院财政资金科研项目管理办法、宿州学院财政资金科研项目经费管理办法、宿州学院科研项目结账与结余经费管理与使用办法、宿州学院科研业绩奖励办法、宿州学院联合培养研究生管理办法、宿州学院学术委员会章程等文件修订稿的起草工作。

3、推动管理服务信息化。继续加强对科研管理系统的培训、使用，推动项目申报、成果管理、业绩考核和奖励的信息化。完成了2019年度科研业绩奖励、2019年度部门科研考核、2020年中高级职称材料审核及各类项目申报工作。

4、完成了2020年度科技统计和社科统计年报工作。

三、突出实绩及存在的主要问题和不足

2020年，科技处对标“十三五”科研规划任务，积极作为，勇于担当，较好落实了学院年度工作要点要求及科研目标管理任务。

1、拓宽项目申报途径，努力提升科研经费总量。组织20余类项目的申报工作，获批省厅级以上纵向科研项目71项，其中国家级项目4项，省部级项目26项；签订产学研合作协议120项；纵向、横向科研项目到账总经费1932.32万元（含配套）。

2、做好顶层设计，推动新增硕士学位授予单位立项建设工作。制定了《宿州学院新增硕士学位授予单位立项建设方案》、《宿州学院新增硕士学位授予单位立项建设工作任务分解表》，先后组织召开专题动员会、建设研讨会、推进会6次。

3、加强校际合作，促进联合培养研究生工作。联系安徽工程大学、淮北师范大学等高校开展联合培养研究生工作，完成了兼职硕导推荐工作；组织举行了宿州学院与安徽工程大硕士研究生联合培养签约仪式。

4、修订科技成果转移转化管理办法，转化成效得到提升。办法修订以来，签订成果转化协议2项，转化经费1.1万元。年度科研成果转化数和转化收入均比上一年增加。

科技处在班子的带领下取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，一是班子理论学习的深度和系统性还不够，把支部党建工作与部门工作、学校整体工作统筹考虑的主动性还不够；二是科技成果转化、科研平台、实验室建设、科技成果奖培育方面的工作力度还不够。2021年科技处班子将进一步加强理论学习，深化科研管理改革，扎实推进硕士学位立项建设、重点学科建设、科研实验室建设，落实科研成果转化措施，努力促进学院内涵式发展。