在学院党委、行政的正确领导下，在各二级单位的大力支持下，2017年6月以来，科技处全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届四中、五中全会精神，深入贯彻全国教育大会精神，以每年全国、全省科技工作会议精神及安徽省《一流学科专业与高水平大学建设五年行动计划》为指引，全面落实学院“十三五”科技发展规划年度任务和第三次党代会精神，扎实推进学科建设，主动服务于学院及地方创新驱动发展战略，基本完成了学院“十三五”科技发展规划任务，顺利完成了各年度工作任务及学院临时交办的工作任务。总结如下： 一、党建方面 （一）坚定理想信念，提升班子政治素质。 科技处领导班子始终坚持把意识形态工作放在部门各项工作的首位，大力弘扬社会主义核心价值观，凝聚深化改革共识，强化党员干部纪律观念；认真组织开展政治理论学习活动，持续学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中、五中全会精神、习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控的重要讲话精神、《习近平谈治国理政》第三卷、在安徽考察及扎实推进长三角一体化发展座谈会重要讲话精神；认真参加“不忘初心、牢记使命”主题教育、深化“三个以案”警示教育、党史学习教育；班子坚持带头学、带头做，树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，坚决做到“两个维护”，为做好科技处管理和服务工作奠定了思想和理论基础。 （二）加强组织建设，发挥班子先锋模范作用。 科技处领导班子在日常工作中严格落实了“一岗双责”和双层组织生活制度。以党建促发展，四年来持续深化了支部标准化建设工作。每年组织召开专题民主生活会，做好了民主评议党员工作；以高度政治自觉认真做好了审计整改任务、省委巡视整改任务。 （三）加强作风建设，增强班子党性意识。 结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，班子成员认真学习新党章、新修订的中国共产党纪律处分条例，持续加强作风建设，加强党性修养，筑牢抵制歪风邪气的思想根基，发挥好“关键少数”带头作用，坚持以身作则、身体力行。树立正确的政绩观，做老实人、说老实话、干老实事，班子成员到二级学院调研年均4次；认真落实学院布置的各项专项治理工作，在“小金库”、科研经费、师德师风、官僚主义、形式主义等方面加大自查力度，确保了班子成员廉洁、忠诚、担当。任期内科技处班子及其他工作人员无违反相关规定的情况。 （四）加强纪律建设，落实班子廉政责任。 科技处项目评审、成果管理、协同创新、科研业绩审核等工作涉及教师切身利益，政策性、专业性较强，廉政风险责任较大。科技处班子坚持把反腐倡廉工作同业务工作一起部署和落实，班子成员在工作中带头遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律，并对部门人员及时开展党规党纪和党风廉政教育，认真履行了“一岗双责”职责。任期内科技处班子及其他工作人员无违反纪律的情况。 二、发展方面 1.学科建设。新遴选建设了7个校级重点学科，提前完成了学院“十三五”学科专业发展规划“建设6个校级重点学科”的目标要求；制定了“十四五”学科建设专项规划。 2.学位建设。积极申报并获批为安徽省新增硕士学位授予立项建设单位，实现了学院“十三五”学科专业发展规划中“硕士点建设零的突破”目标要求。制定了学科建设办公室岗位职责，编写了《宿州学院新增硕士学位授予单位建设方案》，在机构和制度上保证了我院学科建设、硕士立项建设单位建设工作按章有序开展。 3.完善科研管理制度。制定了《宿州学院科研项目经费管理的补充规定》、《宿州学院财政性项目劳务费、专家咨询费管理办法》、《宿州学院科研项目经费管理的补充规定（修订）》、《宿州学院非财政科研项目及管理办法》等文件，进一步推进上级政策的落实落地。 4.科研项目管理。组织开展了2018、2019、2020年国家自科基金项目、国家社科基金项目、国家社科基金后期资助项目、国家社会科学基金艺术学项目、教育部人文社会科学研究一般项目等近20类项目的申报工作，共组织提交了国家级科研项目申报71项，省部级、厅级、校级等科研项目申报800余项；每年组织2次项目评审会议、2次项目结题会议。近三年，获批立项国家级科研项目4项，省部级科研项目33项，教育厅科研项目101项，校级各类科研项目162项，财政资金项目经费达1789.5万；签订横向项目合同200余项，到账经费1697.739万元。 5.科研平台工作。组织增设了宿州学院大运河文化研究中心；完善对现有的各级各类科研平台、科研机构及重点学科的管理和考评工作，推进科技创新，进一步提升了学院服务地方经济社会的能力。 6.协同创新工作。四年来，先后签订了6项校地战略合作协议，在宿马现代产业园区、市经济开发区设立了科技工作站；与宿州市政协签订了共建智库协议；参加了宿州市每年举办的科技活动周活动；组织教师参加了安徽省、宿州市“四送一服”活动；组织我院青年博士赴企业开展“博士企业行”活动3场次；协助宿州市科协承办了2O18年安徽省青少年科技创新大赛。 7.学术交流工作。与省社科联联合主办了第十届淮河文化研讨会；审批了学术讲座550余场；参加了省社科联七届六次全委会暨全省社科联工作会议；组织开展了2018、2019、2020年安徽省社科奖申报、“三项课题”研究等工作。 8.学术委员会工作。协助组织召开了校学术委员会会议35次，研究、讨论了学院的科研政策、成果鉴定等问题。 9.考核、审核工作。组织完成了2017、2018、2019、2020年度科研业绩奖励、二级学院年度科研考核、中高级职称材料审核工作。 10.服务人才培养工作。推动科技创新与人才培养的衔接工作，组织遴选汇编了2018、2019年度“科教融合”优秀案例。 11.组织完成了2017、2018、2019、2020年度科技统计和社科统计年报工作。 12.整理、汇编了本科教学审核评估科技处相关材料，完成了评估材料撰写、接待专家访谈等评估工作。 科技处班子工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，一是班子理论学习的深度和系统性还不够，把支部党建工作与部门工作、学校整体工作统筹考虑的主动性还不够；二是科技成果转化、科研平台、实验室建设、科技成果奖培育方面的工作力度还不够。今后将进一步加强理论学习，深化科研管理改革，扎实推进硕士学位立项建设、重点学科建设、科研实验室建设，落实科研成果转化措施，努力促进学院内涵式发展。 年 月 日 （盖章） |