科研处副处长 张冰秋

2023年度，在校党委行政的正确领导下，在单位领导的正确带领和同事们的热情支持和帮助下，本人认真履职尽责,主要协助处长负责纵向、横向科研项目管理，科研成果转化、技术转移、校地合作以及宿州学院社科联等各项工作。一年来，工作作风扎实，理想信念坚定，勤政务实、敢于担当、清正廉洁，较好的完成了各项工作任务。现将一年来的工作汇报如下：

一、强化理论学习，提升党性修养，不断提高政治品质、道德品行和政治素质。

深入学习贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话指示批示精神，坚定理想信念、对党忠诚、尊崇党章、遵守政治纪律和政治规矩。全面贯彻党的教育方针，认真学习贯彻落实全国、全省教育大会精神和校党委、行政各项决策部署，认真参加干部教育培训，提高思想政治素质和政治站位；落实意识形态工作责任制，在科学研究管理中注重意识形态的正确导向,恪守学术道德，践行科研诚信。能增强“四个意识”，坚定“四个自信”，深刻把握“两个确立”，坚决做到“两个维护”，不断提高自身政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二、加强有组织科研，推动学校科技创新水平和服务地方能力。

组织编制宿州学院2023年度科研计划，做好学校科研工作的顶层目标牵引。进一步建立和完善各项科研管理规章制度，制定出台《宿州学院科研项目预算调整办法》、《宿州学院科技特派员管理办法（试行）》等文件，修订《宿州学院横向科研项目和经费管理办法》等文件，完善纵、横向项目办理和管理流程，促进管理工作的制度化、规范化、精细化、标准化。制定出台《宿州学院赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点工作方案》，召开职务科技成果赋权改革试点暨省财政科研项目经费“包干制”改革工作动员会议，修订《宿州学院科技成果转移转化管理办法》，梳理申请赋权成果清单，扎实推进学校职务科技成果赋权改革工作。

三、积极开展“4510”校地联合科创行动系列活动，为地方经济社会发展提供人才支撑和智力支持。

2023年组织“4510”校地联合科创行动集中签约仪式暨宿州市新能源汽车产业发展报告会，宿州市企业家沙龙下午茶活动——宿州“4510”政校企联合科创行动专场，宿州市“4510”校地联合科创行动——宿州市“百强”企业进校园活动，安徽“双创汇”•宿州“科创心连心”暨“4510”校地联合科创行动校园行活动，宿州市“4510”校地联合科创行动县区（园区）行活动等多种形式的科创成果路演、校地校企对接、技术供给发布和技术需求征集、企事业单位走访洽谈、场上场下签约、产业发展报告会20余场次。组织全校3支教授、博士服务团利用暑期共走访宿州市埇桥区、经开区、高新区、宿马园区、泗县、灵璧县、萧县、砀山县等19家党政部门、事业单位和100余家企业，进一步帮助企业解决技术难题，为党政部门、企事业单位管理提出优化建议，为产学研用合作搭建平台，促进教师科技成果转化。活动受到人民网、新华网、中国教育报、安徽工作、安徽教育等主流媒体、报刊深度报道；系列活动在安徽省科技厅开展的安徽“双创汇”活动2023年度绩效评价工作中，评定为良好。

四、管理工作“放”、“收”结合，进一步激发教师科研积极性。

深化科研体制机制改革，扎实推进职务科技成果赋权改革试点和科研项目经费“包干制”改革工作，突出创新质量和贡献评价导向，从资源引导向综合施策转变，激发广大科技创新人才活力。拓宽纵向项目申报渠道，严格申报标准，细化推荐环节，优化过程管理，注重绩效考核，提升科研质量，力争产出高水平科研成果，支撑成果转化和技术转移；完善横向项目、成果转化激励机制，加大资金灵活使用程度，严格审核科技合同（协议）签订，加大过程管理和结项管理力度，切实维护好横向项目负责人和学校的合法权益。

五、坚持正确政绩观，以师生科学研究事业和学院发展为中心。

1.全力协助完成申硕材料报送等各项工作。以精益求精的态度，团结协作、埋头苦干，奋力拼搏，统筹分管科室扎实做好“申硕”每个环节、每个领域的工作。完成申硕报告和简况表中科研项目和经费、成果转化、社会服务部分填报工作。

2.纵横向科研项目、成果转化工作取得新突破。纵向科研项目方面，立项经费1045.59万元，新增国家自科基金项目6项，省部级科研项目63项，立项数量实现新突破；加强项目管理，年内按时组织开展各级各类项目年度进展、绩效考核及年度收支报告检查工作，组织完成国家级、省部级、教育厅及校级120余项项目结项工作。横向项目和成果转化方面，2023年签订产学研项目合同数411个，较2022年增长20.23%；签订产学研项目合同金额7223.3万元，较2022年增长20.58%；其中，2023年签订成果转化合同数56个，较2022年增长36.59%；签订成转化合同金额265.69万元，较2022年增长119.23%，全年横向项目和科技成果转化项目到账5500余万元，全省同类高校居于前列。

3.服从安徽省教育工委、教育厅和学校安排，带队参加第三届（2023）中国高校科技成果交易会为期为期1个月的专班工作。本人在协办高校联络组对接吉林大学，期间完成了外省协办高校布展参展和接待、十大项目签约人点对点接送保障，省内高校参会报名和参会材料发放，大会会场服务，协办高校联络组工作总结汇总上报等任务，受到安徽省教育工委、安徽省教育厅来信表扬。

4.校地合作工作成效明显。对接市委深改委，推动“4510”校地联合科创行动纳入市委全面深化改革委员会2024年工作要点。组织对接宿州市和各县区园区科技局、科技管理部门，向教师发布宿州市企业技术需求100余项，联系企业400余家，解决技术难题70余项。对接奇瑞汽车股份有限公司，签订校企战略合作协议，积极推动落实。

5.科技特派员（团）工作取得实效。支持宿州市企业申报并获批2个安徽省级科技特派员创新创业示范基地，1项安徽省科技特派员项目（获省财政支持40万元），推荐各级各类科技特派员、“三区”人才37人，完成2个市级科技特派团绩效考核。组织两个宿州市科技特派团和各级科技特派员20余人服务宿州市四县一区，坚持“人才下沉”和科技下乡，支持当地农业机械装备制造、酥梨种植、新型食用菌研发、道地药材开发、预制菜食品加工等主导或特色优势产业链，技术服务向产品营销、金融支持、生态环境、乡村治理等服务延伸，有力的强化了宿州市的农业科技支撑。宿州学院科研处获全市科技工作先进单位，本人获得全市科技工作先进个人荣誉称号。

6.宿州学院社科联服务管理工作积极推进。对接安徽省社科联，组织制定宿州学院安徽省第十九届社科知识普及活动月活动计划，宣传安徽省社会科学普及条例，并积极开展各项社科普及活动；协助安徽省社科普及基地宿州学院大学文化研究中心参加第二届各省区市社科普及基地讲解员大赛，推荐社科界优秀青年人才；协助宿州学院图书馆申报安徽省社科普及基地并成功获批。

7.做好宿州学院科学研究和社会服务“十四五”规划的推进落实工作。开展科研助理岗位开发工作，开发26个科研助理岗位，超额完成省教育厅2023年度科研助理岗位开发任务。

六、在“廉”方面：遵守廉洁自律准则，落实中央八项规定，树立良好家风。

严格履行“一岗双责”，把党风廉政建设与业务工作同研究、同规划、同布置、同落实。严于律己，增强廉政意识，明确党纪意识及法制观念，认真遵守、执行廉洁自律准则，落实中央八项规定及其实施细则精神，守住廉洁底线，坚持做到自重、自省、自警、自励，立身为公，勤政廉洁，率先垂范，虚心接受群众监督。家庭和睦、家风优良，紧密结合培育和弘扬社会主义核心价值观，发扬光大中华民族传统家庭美德，坚决反对“四风”。做一名政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬的干部。

七、存在问题和下一步努力的方向

在领导的支持和同事的帮助下，虽然取得了一些成绩，但还存在一些不足，在学习贯彻落实二十大精神方面理论和实践的结合还需要进一步深化。今后要加强政治理论学习，学用结合，锐意进取，扎实工作，以更高的标准严格要求自己，以更加出色的工作业绩，回报组织的关心，回报领导和同事的信任，在学校“两个建成”中作出新的贡献。                                      

2024年4月9日