科技处林永2019年度述德述职述廉述学报告

在校领导、科技处同事的支持和帮助下，2019年我履行了科技处副处长（主持工作）岗位职责；履行了科技处支部书记职责；完成了数学与统计学院全年分配的教学任务。现对一年来的工作总结汇报如下：

一、加强政治学习，提高思想政治素质

主持工作以来，把从部门大局、全局出发考虑问题，作为提高个人政治素质的关键环节，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想理论、党的十九大、十九届四中全会精神，切实把学习宣传贯彻党的十九大精神作为个人、部门和支部的首要政治任务，坚持带头学、带头做；积极融入“不忘初心、牢记使命”主题教育，在学习过程中进一步坚定理想信念，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，为做好科技处管理和服务工作奠定了思想和理论基础。

二、注重调查研究，提高工作能力

一是认真学习上级主管部门及学校的科研政策文件，对部门整体工作更为熟悉；二是根据部门工作内容变化，适时调整岗位分工，发挥部门人员专长；三是通过走访二级学院、一线教师，协调工作关系，并就学科建设、科研“放管服”改革、文件修订等工作进行调研；四是积极参加上级主管部门及宿州市科技局等部门组织的会议和活动，加强业务联系。

三、勤奋敬业，提升职业精神

秉持“管理是服务、是责任、是奉献”的管理理念，积极认真贯彻落实党的教育方针、政策，做好部门年度工作计划、科研发展规划，常思部门全局工作，尽力做好每一天工作、每一项工作。在科研管理中积极推动相关政策、文件的落实落细；日常工作坚守岗位，爱岗敬业，全心全意为师生服务。

四、踏实工作，取得一定成绩

一年来带领科技处职工完成了年度计划任务，主要工作如下：

1.新遴选建设了三个校级重点学科（计算机科学与技术、药学、中国语言文学）、一个校级重点培育学科（工商管理），提前完成了学校“十三五”学科专业发展规划“建设6个校级重点学科”的目标要求。

2.积极申报并获批为安徽省新增硕士学位授予单位立项建设单位，实现了学校“十三五”学科专业发展规划中“硕士点建设零的突破”目标要求。

3.经论证并积极建议，学校同意设置学科建设办公室（与科技处合署办公），制定了学科建设办公室岗位职责，撰写了《宿州学院新增硕士学位授予单位建设方案》，在机构和制度上保证了我校学科建设、硕士立项建设单位建设工作按章有序开展。

4.开启与宿州市政协联合建设智库工作。

5.完善对各级各类科研平台、科研机构及重点学科的管理和评价工作，推进科技创新，进一步提升了学校服务地方经济社会的能力。

6.完成了实训楼科研平台办公室改造工作。

7.财政资金科研项目工作：（1）组织开展了2019年国家自科基金项目、国家社科基金项目、国家社科基金后期资助项目、国家社会科学基金艺术学项目、教育部人文社会科学研究一般项目等近20类项目的申报工作，共提交国家级科研项目申报26项、省厅级各类科研项目申报近260项。2019年获批省厅级以上纵向科研项目53项，其中教育部项目1项，全国教育科学规划项目1项，国家语委项目1项，省社科规划项目5项，省重点研发项目1项，省自然科学基金项目5项，省社科联创新发展项目3项，省教育厅科研项目37项。各类纵向科研项目到账经费542万元（含配套），较去年增长27%。（2）开展了立项项目预算编制、在研科研项目预算调整工作，完成了国家自然科学基金项目、国家社科基金、省自然科学基金项目申报材料的审核和报送工作；按时开展了国家自然科学基金资助项目年度进展报告及年度收支报告、省自然科学基金项目计划任务书的填报等工作；完成了教育厅及各类校级到期科研项目结项评审工作，共评审结项材料91项，其中教育厅重大、重点项目33项、各类校级项目58项。

8.协同创新工作：与市政府、华为公司签订三方合作协议，与市政协签订共建智库合作协议；政府购买服务项目获突破（获批市发改委、市数据资源局、市文旅局、市政府办等4项）；获批市级科技计划项目1项；参加了宿州市2019年科技活动周、2019年四个季度科技工作调度活动；参加了2019年安徽省“四送一服”工作组活动20多场次。

9.校企合作工作：与宿州铁塔、安通服宿州有限公司、新亚电子、昊天云服务等企业签订产学研合作协议；组织我校青年博士赴企业开展“博士企业行”活动3场次；我校所推荐的两位教师（翟科峰、许海峰）入选了安徽省第八批战略性新兴产业技术领军人才。

10.学术交流工作：与省社科联联合主办了第十届淮河文化研讨会；年内审批举办了学术讲座232场（其中校外专家91场）；协助组织召开了校学术委员会会议9次，研究、讨论了学校的科研政策、成果鉴定等问题；参加了省社科联七届六次全委会暨全省社科联工作会议；组织开展了2019年安徽省社科奖申报，“三项课题”研究等工作。

11.完善科研管理制度：制定了《宿州学院科研项目经费管理的补充规定（修订）》、《宿州学院非财政科研项目及管理办法》两个文件，进一步推进国家、省科技创新新政策的落实落地，营造了激励科技工作的氛围。

12.完成了2019年度科研业绩奖励、2019年度部门科研考核、2019年中高级职称材料审核工作。

13.推动科技创新与人才培养有机衔接，2019年度组织遴选“科教融合”优秀案例16篇。

14.组织完成了2019年度科技统计和社科统计年报工作。

15.整理、汇编本科教学审核评估科技处相关材料，完成了材料撰写、接待专家访谈等评估工作。

16.完成了个人教学科研工作，全年教学工作量221.44课时。

17.党支部工作：

（1）组织开展了科技处支部2019年政治理论学习活动：作为党员干部，按时参加校党委组织的学习会、培训会。作为支部书记，制定了科技处支部2019年度理论学习计划，汇编了科技处支部理论学习材料及“不忘初心、牢记使命”主题教育专项学习材料；全年组织理论学习21次；组织完成了科技处支部“不忘初心，牢记使命”主题教育及专题民主生活会、组织生活会、民主评议党员；撰写了“科技处重点学科建设规划及建设经验专题调研提纲”，并就学科建设、科研“放管服”改革、文件修订等工作进行调研，形成了“科研助力学校办学层次提升”专题调研报告。

（2）持续推进支部标准化建设活动，以“一册十盒”建设为主线完成了支部标准化建设及相关材料工作。

（3）支部2018年度基层党建“书记项目”通过结题验收，同时获批了2019年度基层党建“书记项目”

（4）贯彻落实学校第三次党代会精神，积极发挥支部战斗堡垒作用。

（5）完成了组织部、机关二总支要求的材料工作。

五、敢于担当，保持清正廉洁

严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》，自觉遵守廉洁自律规定，自觉接受组织和群众对自己的监督。在科研项目评审、经费使用审批等方面，严格按规定办理，认真履行廉政职责。在工作中，能够认真贯彻执行民主集中制原则，认真落实集体领导与分工负责的关系，积极、主动地抓好部门工作。

回顾一年来的工作，我清醒地认识到自身及工作中尚存在问题和不足，对科研管理工作研究的还不够，对学校科研工作发展的思路还需要进一步思考，工作方法上有待进一步创新，工作效率有待进一步提高。今后我将继续加强政治修养、加强业务素养，努力带好队伍，努力提高自己的工作能力和管理水平。